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        稳增长,西奥做法得到人民日报夸赞!

        2020-10-14

        “留得青山,赢得未来”,特殊时期、特殊之举,在今年5月政府工作报告中,李克强总理明确为企业发展营造更加宽松的环境给予支持,帮助企业纾危解困、渡过难关。

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        在最困难的时刻,杭州市政府稳企业、稳增长系列政策举措中的惠企“实招”。作为受惠企业之一,西奥实现最早复工、最早复产,在人才招聘、创新发展、业务拓展领域实现新的跨越,并在智能制造的赋能之下,追回失去的时间,成功抵御疫情不利影响,实现逆势增长超过30%……

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        人才是企业实现稳定健康发展的基石。1014日人民日报刊载西奥“筑巢引凤”,破解“员工住宿难”的引才举措,“西奥电梯在建的高端电扶梯综合制造基地新厂房,规划总面积近8万平方米。按杭州市降低企业职工住宿成本的土地要素保障措施,公司在厂区南侧规划出职工生活空间,要建两幢带精装修的员工人才公寓。企业负责人说,预计两年后,员工就可以拎包入住,到时将根据员工入职时间、贡献等综合考虑,以低于市场租金的价格向员工提供租赁住房?!?/span>

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        “汇聚梦想、分享成长”,企业的发展与员工发展相辅相成是西奥电梯坚持始终的人才理念。以“员工满意”为出发点,西奥电梯着力打造员工成长的梦想平台。

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        软件方面,西奥以电梯高端人才生产线为抓手,打造”三大体系、两大平台”基础资源体系,即讲师体系、课程体系、运营与评估体系及西奥大学通用素养线上学习平台、ETD工程技术发展平台,重视员工成长发展和培养,不断调动员工的积极性和创造性,拓宽员工职业生涯发展通道。

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        硬件方面,西奥打造宜业、宜居的工作环境,让员工“安居乐业”。在未来三期工厂的建设中,除最大化满足员工的办公需求外,还配备了各种人性化的设计,专门设置健身区、咖啡吧等区域,为员工创造符合时代趋势、超越期待的工作环境,打造让员工梦想的“孵化器”。

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        “人民对美好的生活向往”就是我们的奋斗目标,让每一个创业、创新梦想在西奥的舞台绽放,让美好落地生根、让幸福枝繁叶茂,把员工成长放在心上,让企业发展成为梦想成真的不竭动力,美好生活我们一起创造!

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